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Le coeur du sujet !

7 rubriques au programme de ce blog :

  • Recrutement et marque employeur : cette rubrique parlera de tout ce qui touche à l’ « avant » collaboration. Les différents aspects d’un processus de recrutement, l’intégration, la marque employeur, les relations écoles …
  • Emploi et compétences : Ici nous aborderons la GPEC, la formation, la mobilité ou encore la gestion de carrière
  • Au quotidien : on n’est RH ou on ne l’est pas ! Cette rubrique traitera du quotidien de l’entreprise, le rôle de RH de proximité, l’accompagnement des managers, le bien-être au travail, l’organisation du travail avec notamment les problématiques d’intelligence collective
  • Stratégie : parce que oui, les RH ont un impact sur la stratégie et certains sujets sont incontournables aujourd’hui. Cette partie parlera de la transformation digitale, de la conduite du changement, de l’accompagnement de la performance et de la création de valeur par la GRH
  • Ouverture sur la société : une entreprise ne fonctionne pas en circuit fermé, elle a des interactions avec l’extérieur. Il faut donc aborder les sujets de RSE, diversité et de communication RH
  • A vos cas ! : petite partie juridique car le droit du travail fait partie du job
  • Boite à outils : Fiches pratiques à utiliser au quotidien (utilisation de logiciel, pratiques à mettre en oeuvre …)

Avec ça on devrait être au top !!