Quiz ! Questions discriminatoires en entretien de recrutement

Un quiz pour mettre en pratique vos connaissances des critères discriminatoires (petit rappel ici) et une grille de réponse un peu plus bas de cette page.

Vrai ou Faux ?

Cette question en entretien est discriminatoire

  1. Quel est votre diplôme ?
  2. De quelle origine êtes-vous ?
  3. Comment avez-vous obtenu la nationalité française ?
  4. Quelle est votre langue maternelle ?
  5. Dans quel pays êtes-vous né ?
  6. Quelles langues maîtrisez-vous ?
  7. A quel moment êtes-vous arrivé en France ?
  8. Avez-vous une autorisation de travail en France ?
  9. Vous ne voyez pas d’inconvénient à être la seule femme/le seul homme de votre équipe ?
  10. Avez-vous apprécié l’environnement du poste ? La culture de l’entreprise ?
  11. Vous êtes-vous bien entendu avec votre manager ?
  12. Quel âge avez-vous ?
  13. En quelle année êtes-vous né ?
  14. A quel âge avez-vous débuté votre carrière ?
  15. Quelles sont vos expériences professionnelles ?
  16. Quels ont été vos résultats à ce poste ?
  17. Quelles sont les compétences que vous avez développées à ce poste ?
  18. Avez-vous connu des échecs professionnels ?
  19. Ne craignez-vous pas d’être rattaché à une personne plus jeune que vous ?
  20. Vous sentez-vous encore suffisamment dynamique pour occuper de telles fonctions ?
  21. Combien d’années vous reste-t-il avant de partir à la retraite ?
  22. Quelle est votre motivation pour le poste ?
  23. Comment envisagez-vous votre projet professionnel à plus long terme ?
  24. Quels sont vos principaux traits de personnalité ?
  25. Etes-vous marié/pacsé ?
  26. Avez-vous des enfants ?
  27. Quel est l’âge de vos enfants ?
  28. Quel est le prénom de vos enfants ?
  29. Envisagez-vous d’avoir des enfants ?
  30. Quel est le mode de garde de vos enfants ?
  31. Etes-vous mobile ?
  32. Quelle est la profession de votre conjoint ?
  33. Le poste implique des ports de charges importants, qu’en pensez-vous ?
  34. Avez-vous des problèmes de santé ?
  35. Vous venez d’évoquer votre statut de travailleur handicapé, le poste doit-il être aménagé ?
  36. Avez-vous une bonne vue ?
  37. Avez-vous un mandat d’élu ?
  38. Que pensez-vous du mouvement des gilets jaunes (ou autre sujet d’actualité) ?
  39. Que pensez-vous du port du voile ?
  40. Quelles sont vos convictions religieuses ?
  41. Comment gérez-vous le Ramadan ?
  42. Je vois que vous habitez loin de l’entreprise, comment allez-vous vous rendre à votre travail ?

quiz v2

Réponses

1.Faux

2.Vrai

3.Vrai

4.Vrai

5.Vrai

6.Faux

7.Vrai

8.Vrai (au moment des formalités d’embauche cette question n’est plus discriminatoire)

9.Vrai (plutôt mentionner dans les conditions du poste que l’équipe est entièrement composée de personnes d’un même sexe)

10.Faux

11.Faux

12.Vrai

13.Vrai

14.Vrai (permet de déduire l’âge)

15.Faux

16.Faux

17.Faux

18.Faux

19.Vrai (préjuge de l’âge du candidat, question non recommandée)

20.Vrai

21.Vrai

22.Faux

23.Faux

24.Faux

25.Vrai

26.Vrai

27.Vrai

28.Vrai

29.Vrai

30.Vrai

31.Faux

32.Vrai

33.Faux

34.Vrai

35.Faux (si le candidat évoque un handicap ou son statut de travailleur handicapé, il est possible d’évoquer les conditions de travail pour savoir si le poste doit être aménagé)

36.Vrai

37.Vrai

38.Vrai (on peut en déduire une opinion politique)

39.Vrai

40.Vrai

41.Vrai (on peut en déduire une pratique religieuse)

42.Vrai

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